he服饰怎么样
- 你觉得he服饰未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 初级研发工程师，中级研发工程师，高级研发工程师，架构师，项目经理。只有领导升职了，才会有机会晋升，晋升机会一般，初级10000以下，中级12000到15000，高级15000以上。年终奖，初级2个月，中级3个月，高级4个月，项目经理6个月，产品线架构师，总监一般10个月
此信息由he服饰员工[spa前台]分享于2021年11月
- he服饰工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作节奏分部门，有的很轻松，有的很忙。一年一班忙2.3个月吧，不过忙的部门年终奖会多一些。基本可以准时下班，项目紧张的时候周末加班，但是这种情况比较少。忙的时候也会要求996
此信息由he服饰员工[spa前台]分享于2021年11月
- he服饰的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 工作压力分部门，看领导，大部分部门压力不是很大，个别赚钱的部门压力会大一些，整体来说还可以，压力比互联网公司小特别多
此信息由he服饰员工[spa前台]分享于2021年11月
公司动态
- he服饰新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
“
基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班”
详情>>
- he服饰新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
“
绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班”
详情>>
- he服饰新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
“
绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班”
详情>>
he服饰 