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首次面试HR基本情况询问,经理业务知识考察,店总对各种工作素质考察,第一次面试通过后进行市调报告考察,去市场做市调并做PPT反馈,通过后进行第二次面试,主要就是对市场看法的询问,市调提问,通过后入职
自我介绍 对岗位的认知和对工作开展的规划 对营运管理的认知 市调完成的过程 工作后的职业规划
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