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此岗位面试2轮。1轮为初步沟通,了解个人简历情况及性格,技能点,经验,一些细节问题的对答等等。主管人很好。2轮为实战展示,需要在房屋现场进行实拍。有照片和VR等方式,主管会叫基础的技术,但个人要领悟好,也要勤奋,对个人沟通能力需要强。
1、自我介绍及对公司的了解 2、作业时遇到业务员不配合或客户不配合的情况如何处理 3、实际演练中,会有很多细节操作问题,需要做对才过关
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