1、面试管阵容： 1）IE经理（台湾人，人很nice,属于健谈型，貌似现在不在这家公司）； 预计现在面试应该是课长先面，然后经理面了（6年前课长还未掌权） 2、面试过程： 面试共二轮， 一面：人事简单聊聊，问问离职原因，谈谈上一家工作情况和内容，然后做了一套IE测试卷子，过了这么多年具体内容记不清了，貌似有IE的七大手法，线平衡计算（因为安博是SMT，DIP，TEST，ASSY类型工厂），还算顺利。 二面：IE经理，就是刚刚提到的台湾大佬，与李翔头型很像，哈哈！ 基本大佬没有问我什么问题，看了简历，知道我是IE科班出生，测试卷做的也不错，只问了我几个基本问题和IE相关问题，接着跟我谈了IE的未来，老板就是老板，思维开阔；健谈的老板说了1.5小时，因为一个会，他才停下来！

3、面试官问的面试题 专业面： 1、你只有1.5半工作经验，你认为你学到哪些？ 2、IE职业生涯规划是什么？ 3、材料题：举例公司的SMT线布局目前现状，让我找问题？