面试经验 (中关村E世界,共4条分享)

2016-04-20 | 招聘会
面试过程:

我觉得我们这一组在讨论的时候,比较没有架构,以至于效率很差。三十分钟里面,前十分钟都还在摸索,之后看时间不太够了,于是我们决定分成两组讨论给定的两个问题,不过感觉考官不太欣赏这个作法,不过时间实在是不够啊,人又这么多,除非都是牛人才有办法一起讨论完两个问题吧。 哎,我觉得这个 case还是很重计算的,虽然不难,但是一开始就要算得快,不然算不完也是白搭(哎,用excel处理的话一下子就搞定了)。要不然就是要在第二个问题把 mece原则落实的很好,想的很全面而清楚,并给出实际的建议。各种角色的人都要有,有人进行定性分析,有人负责定量分析,不过我想我们这组缺乏一个很牛的leader,要是有人能在一开始统一大家的步调设定一个架构的话,也许就好得多了。

面试官问的面试题:

你怎么接待客户? 失败了怎么办? 我觉得我们这一组在讨论的时候,比较没有架构,以至于效率很差。三十分钟里面,前十分钟都还在摸索,之后看时间不太够了,于是我们决定分成两组讨论给定的两个问题,不过感觉考官不太欣赏这个作法,不过时间实在是不够啊,人又这么多,除非都是牛人才有办法一起讨论完两个问题吧。 哎,我觉得这个 case还是很重计算的,虽然不难,但是一开始就要算得快,不然算不完也是白搭(哎,用excel处理的话一下子就搞定了)。要不然就是要在第二个问题把 mece原则落实的很好,想的很全面而清楚,并给出实际的建议。各种角色的人都要有,有人进行定性分析,有人负责定量分析,不过我想我们这组缺乏一个很牛的leader,要是有人能在一开始统一大家的步调设定一个架构的话,也许就好得多了。

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