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分为三个流程,三对一的初面,分别是综合部经理和副经理,外聘专家;其次是笔试,考英语托业;过关后参加群面,14人分成两组,进行辩论赛,很荣幸最终通关
你对人力资源管理的看法,对自己的评价,对南航的认识,对所学专业的认知,对今后工作的打算;辩论赛就是抽一道题,双方互为正反两面进行辩论
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“民航业头部企业下二级子公司,合同工非正式...”
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“请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响...”
“工作比较单一,基本没什么发展前途,只能往...”