HR面试，一对一，先自我介绍，人力会根据你自我介绍内容和建立提出些问题。然后考试问该岗位相关问题，专业问题，不会就说不会就行了。

就问大学学过课程，性格，能力方面的问题。还问为什么选择该公司，该职位，觉得自己有什么优势等。