面试过程详细,首先询问获得面试机会的渠道;先是人事专员进行一对一单面,但是由于该人事认为我更适合内部人事工作,于是又与内部人事负责人面试了20分钟;最后我直接进入复试,由人事总监进行面试,内容会仔细询问你的个人基本信息,工作经验,是否能够胜任此项工作等
面试官问的面试题: 自我介绍;居住地;确认是否是应届毕业生;仔细询问就读专业,以及为什么不从事本专业工作;为什么选择从事人力资源行业;对人力资源有什么认识;以及你认为的人力资源是怎样的工作;父母从事的行业,家庭现状如何,对自己的性格有什么认知;对行业未来有什么规划等