是通过网上申请，紧接着HR会查看简历并作出是否可以面试的决定。先由HR联系，再与部门经理进行视频面试。主要是问对雅高集团的了解程度和旗下品牌，对话主要以英语对话为主。 面试过程ok，但是我只能说与我交接的是我面试过最不合格的HR。

1.了解雅高集团吗？ 2.雅高集团旗下有什么品牌？ 3.英语水平，进行一部分英语对话。 4.介绍岗位职责