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刚开始HR和部门主管简单问了几个问题, 英文自我介绍之类. 觉得英语可以, 就让部门经理面试. 部门经理是日本人, 英语听不太懂, 就由中国的主管用英文再翻译一遍. 面试了大概1个班小时,中国主管问一些比较刁钻的问题, 有些不太靠谱, 也都一一回答了. 大概半个月之后通知录取了.
采购原料的管理, 仓库管理.
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“不加班,工作节奏慢,下班很准时,周末不需...”
“刚开始HR和部门主管简单问了几个问题, ...”