面试经验 (武汉市大道物流有限责任公司,共4条分享)

2013-11-06 | 网上申请
面试过程:

先是人事的面试,然后营运经理面试。先自我介绍,然后问了一下我的性格。后来主要因为性格不符合,所以没成功

面试官问的面试题:

什么性格?

公司动态

  • 武汉市大道物流有限责任公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 武汉市大道物流有限责任公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 武汉市大道物流有限责任公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 武汉市大道物流有限责任公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 武汉市大道物流有限责任公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 武汉市大道物流有限责任公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 武汉市大道物流有限责任公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 武汉市大道物流有限责任公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 武汉市大道物流有限责任公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 武汉市大道物流有限责任公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 武汉市大道物流有限责任公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 武汉市大道物流有限责任公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 武汉大道物流有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资是否有保险是否有公积金详情>>

公司介绍

    大道愿景:中部第一 全国十强
    大道使命:优化物流服务 提升产业价值 愉悦每位客户
    大道价值观:懂得感恩 成就他人 积极进取 成就大业
    大道精神:知难而进 永创新高

    我公司成立于1999年,是湖北省内知名物流企业,总部设在武汉市东西湖台商投资区,主营华中、华东及华南地区的仓储、运输、包装及市内配送等业务,目前营业网点100多个,网络覆盖湖北、湖南、广州、上海等省,并逐步扩张。现有经营场地8万余平方米,标准化库房3万余平方米,员工1400余人,可调配车辆300余台。年吞吐量达130余万吨。已与东风汽车、金牛管业、亚太味业、百事可乐、诺贝尔瓷砖等国内外众多知名企业建立了牢固的合作伙伴关系。
    本公司在业务迅猛发展的同时狠抓质量管理,已通过了ISO:9001-2000国际认证,形成了以各岗位工作考核标准化为内容的质量保障体系,做到了安全正点、优质服务、结算准确、到货及时,成为众多企业拓展营销网络、降低物流成本的开路先锋,得到了广泛的赞誉。2012年12月,公司通过中国物流采购联合会AAAA评审,被授予AAAA级企业。2014年2月被中国道路运输协会授予“中国道路运输领袖品牌”。
    21世纪是信息倍速传播的时代。2005年12月,《大道物流信息管理系统》正式投入使用,已从1.0版升级到5.0版,实现了货物流、资金流、信息流的有机结合与高效运转,客户可登陆公司网www.ddwl.com.cn对货物信息及代收款的收付等情况进行适时跟踪,公司信息化系统与中国建设银行系统成功对接,实现了网上支付货款,大大降低了资金安全风险,提高了服务质量。
    从2011年开始,公司加快了信息化、机械化、网络化的步伐。目前,公司实行理货扫描、库区作业基本实现机械化,大大提高工作效率;营业网点全面实现电脑开单,所有货物信息可实现适时查询。网点建设的迅速铺开已在湖北省内基本形成了一个密集的无缝隙配送网络,并逐步向华东、华中、华南地区辐射扩张。公司在工作及生活区全面推行6S管理,并在员工中倡导低碳、环保的生活理念;个性化的文化活动蓬勃开展,营运速度全面提升。2011年湖北省交通运输厅物流发展局将公司评为“物流示范企业”;由武汉企业家协会、武汉企业联合会与武汉出版集团联合主办的《天下汉商》杂志,还以《左手信息,右手文化》为题,专题报道了我公司的发展之路;由中国物流与采购联合会主办的《现代物流报》以《文化底蕴铸就品牌》对我公司进行了连续报道。
    2015年公司进入了新一轮高速发展时期,我们不断推陈出新、积极变革,我们将始终秉承“优化物流服务、提升产业价值、愉悦每位客户”的使命,向着“中部第一、全国十强”的目标全速前进!