成都蓝光地产
共3条信息分享
人力资源经理面试-部门经理面试-成本总监面试。人力资源经理主要了解基础信息与相应职位匹配度及个人基本情况,然后推荐给部门经理。部门经理主要提问对造价工作的认识和相应经验的情况,成本总监主要了解应聘人员的素质特征及思维意识。
面试官主要询问以前的工作经验,对公司想要了解的内容,自己的薪资待遇要求等。寻味工资标准能否降低,因为主管都没有拿到一万,其次问到如果项目进入结算的时候该怎么开展自己的工作等。
所有成都蓝光地产面试经验>>
“人力资源经理面试-部门经理面试-成本总监...”