面试经验 (成都蓝光地产,共1条分享)

2017-08-29 | 网上申请
面试过程:

人力资源经理面试-部门经理面试-成本总监面试。人力资源经理主要了解基础信息与相应职位匹配度及个人基本情况,然后推荐给部门经理。部门经理主要提问对造价工作的认识和相应经验的情况,成本总监主要了解应聘人员的素质特征及思维意识。

面试官问的面试题:

面试官主要询问以前的工作经验,对公司想要了解的内容,自己的薪资待遇要求等。寻味工资标准能否降低,因为主管都没有拿到一万,其次问到如果项目进入结算的时候该怎么开展自己的工作等。

公司动态

  • 成都蓝光地产新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 成都蓝光地产新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>