芜湖亚夏汽车股份有限公司怎么样

芜湖亚夏汽车股份有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作比较懒散,人员管理比较裙带关系,工作效率低。唯一点开会少,平时不加班,周六加班。工资比较低,仓库管理松懈
此信息由芜湖亚夏汽车股份有限公司员工[4s店售后索赔员]分享于2022年01月
芜湖亚夏汽车股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
四年普调一次 涨幅100 每年薪资制度都会调整 调整幅度不定 薪酬制度不完善工资经常变动导致员工满意度不太高
此信息由芜湖亚夏汽车股份有限公司员工[人事行政专员]分享于2018年09月
芜湖亚夏汽车股份有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
饭补购车补贴意外险 亚夏慈善基金 员工本人或者家属生病可以报销医药费 五险一金 年终奖丰富
此信息由芜湖亚夏汽车股份有限公司员工[人事行政专员]分享于2018年09月

面试经验 (芜湖亚夏汽车股份有限公司,共15条分享)

2018-06-28
面试过程:

首先到达该公司大楼找到行政,行政直接把我带到领导处面试。 面试问了为什么选择这家公司,有没有结婚,之前的工作经历,有什么试用该岗位的技能。 最后让回去等通知。

面试官问的面试题:

为什么选择这家公司,对公司有什么了解,能不能接受公司文化。 有没有结婚,家庭住址在哪里,上班远不远。 之前的工作经历,工作中有什么突出表现,为什么辞职 有什么技能,会哪些东西,描述这份工作需要做哪些东西,你觉得自己能不能胜任。

公司动态

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公司介绍

芜湖亚夏汽车股份有限公司(股票代码:002607)是一家以乘用车销售和综合服务为主体,集乘用车销售服务、二手车置换、装潢、美容、配件销售及维修、驾驶员培训和保险经纪服务等综合服务于一体的股份制上市公司。公司现有70多家世界级品牌轿车4S店、8所国家一级资质驾驶员培训学校、安徽省最大的汽车保险经纪公司和汽车装潢美容用品公司。

        公司是安徽省最大的汽车经销服务商,“全国十佳乘用车经销商”、“全国和谐商业企业”、“安徽省优秀非公有制企业”,被安徽省消费者协会授予“诚信单位”、“文明市场”。公司在安徽汽车市场占有率位居第一,旗下代理品牌4S店多次受到汽车厂家表彰。公司下属的芜湖驾校荣获“全国文明诚信优质服务驾校”和“安徽省十佳诚信驾校”等荣誉称号。

        公司始终秉承“客户第一”的经营理念,以“更亲切、更周到、更细致、更精萃”的质量方针服务于广大客户,并根据客户不断变化的需求,建设了完善的汽车后市场服务体系。面对品牌乘用车市场新的机遇和挑战,公司确定了以汽车销售服务为基础,大力发展汽车后市场的方针,对现有产业按专业进行划分和管理,拥有了汽车销售服务、金融保险、汽车教育、汽车文化、汽车综合配套服务、汽车产业链延伸六大板块。同时根据客户需求引进了一流的商业联盟合作伙伴,为客户提供全方位优质服务,逐步形成连锁服务效应、客户集聚效应、服务协同效应、经营规模效应,努力实现“规模百亿化、经营国际化、管理数字化、服务亲情化”的宏伟目标。

        公司将打造中国一流的汽车销售服务品牌作为企业愿景,依托汽车厂商强大的ERP销售服务体系,根据汽车后市场的服务管理要求,围绕精细化管理、精益化营销为中心,建立了全国领先的精细化管理体系,全面提升了企业核心竞争力,将不断完善、创新汽车服务综合体标准化商业模式,复制到华东、复制到全国,快速成长为中国汽车后市场的领跑者!公司将创造更大的业绩回馈股东、回报社会,为中国汽车业的发展,为打造百年亚夏而努力奋斗。