面试经验 （速尔快递有限公司，共2条分享）

人事主管面试经验(东莞) - 速尔快递有限公司
2018-09-04 | 网上申请
面试过程：

面试主管不在，面试的内容与电话讲的，网上岗位不符，一点不正式。面试太草率。如果不是看在离家近的份上，是不会去面试的。问的一点不够专业，不够系统，好像想到什么问什么。

面试官问的面试题：

你处理过员工关系吗？ 如何处理员工关系？ 你做过人力资源规划吗？ 你住在哪儿？为什么换工作？离职原因？ 你原来工作做什么？ 手下有多少人等等？

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公司动态

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  • 2017-02-17 17:53:14
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  • 速尔快递有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2015-03-09 00:00:00
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  • 速尔快递有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-05-27 00:00:00
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  • 速尔快递有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
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  • 2014-03-13 00:00:00
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  • 速尔快递有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-01-10 00:00:00
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  • 2013-08-09 00:00:00
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