平高集团怎么样

平高集团工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
团队非常和谐,每次面临重大任务都能拧成一股绳;氛围比较轻松,赶工期的时候比较忙;领导对待下属像兄弟一样。
此信息由平高集团员工[资料员]分享于2019年05月
平高集团的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司人员流动性不是很大,大家都比较喜欢这里,待遇在当地算是比较好的了;不管是男性还是女性,都非常适合长期发展。
此信息由平高集团员工[资料员]分享于2019年05月
平高集团的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
四级,副科长,科长,副总,副处级干部,每天工作都是龚经理带队,天天这工作报告,每天各个级别都是乱指挥
此信息由平高集团员工[一科科员]分享于2021年05月

面试经验 (平高集团,共25条分享)

2019-10-18
面试过程:

注意,一定要去宣讲会,面试流程:宣讲会现场收简历——筛选简历——发送面试通知——一面主要是自我介绍——二面通知非常快,问了一个专业问题比较基础,然后就谈了点家庭基本情况之类的——签两方(押六级证书)——去平顶山参加国家电网统一考试(报销车费住宿费)——考过线即拿到offer,不需要再面试了。

面试官问的面试题:

问:应收账款应该关注什么? 答:坏账准备,客户信用管理,现金对企业的重要性,收入造假等等。企业应收账款(其他企业占用我们的款,对我们来说有资金成本)是流动资产,但变现能力当然不如货币资金,其他货币资金。企业收入虽然高但如果很大一部分来源于应收账款,那就更要重视应收账款的客户信用管理以及账龄分析和对某些欠款的“追账”等等。

公司动态

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