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首先是HR面试,就让自我介绍,为什么会选择这个岗位等一些信息,然后就是部门经理面试,会问一些比较专业的知识
你的优缺点是什么?为什么会选择这个岗位?在这个岗位你最大的有点和缺点分别是什么?在这个岗位你最看重的是什么?以后的工作如果和同事有矛盾怎么解决?未来三年的职位规划是什么?
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“首先是HR面试,就让自我介绍,为什么会选...”