简历通过筛选后，参加的一对一面试。面试官是人力资源部副经理，问得问题基本上也是人力资源相关的基础知识，有所准备的话不是很难。

对人力资源管理的理解，人力资源六大模块，为什么想参加这次面试，未来的职业规划，未来的期望发展方向，对薪资福利的期待