霍尼韦尔怎么样

你觉得霍尼韦尔未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
多元化的跨国集团,发展很稳,前景开阔。个人感觉比其他的外企福利待遇会更好。所以员工离职率很低。
此信息由霍尼韦尔员工[实习]分享于2019年08月
霍尼韦尔工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
团队氛围很好,同事之间非常友善,领导也很nice,不会端架子。有什么疑问他们都会帮着解答。
此信息由霍尼韦尔员工[实习]分享于2019年08月
霍尼韦尔的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
适合长期发展,有内部转岗机会。人员离职率并不算高,而且因为业务不断扩大,会有很多新岗位。适合长期发展,很注重个人能力的培养
此信息由霍尼韦尔员工[实习]分享于2019年08月

面试经验 (霍尼韦尔,共26条分享)

2017-01-24 | 社会招聘
面试过程:

接到honeywell(top?fortune?500?)的面试电话是在大中午,我骑车那辆破电驴去老板公司的路上,顺手接了电话,对方是一个HRsg,说我是霍尼韦尔人力资源部的,我当时就问你是上海的还是天津的(之前海投了一个天津的,那边貌似做自动化控制的),他愣了一下,然后说我是上海霍尼韦尔中国研发中心的,于是便开始了习惯性的侃,问了些专业上的东西,感觉还行,就加了一句,英语可以吗?我们对英语的要求挺高的,于是轮到我愣了一下,说还行吧。“那就开始英语面试吧”还没等到我反应,一句“what?is?your?career?plan?”我事先没准备过英语面试,硬生生的挤了几句,在“anything?else?”中结束了,对面的hr说你还没准备过吧,我说是的,于是他叫我给他发一份presentation,过了两天的一个早上,接到电话说准备下周一面试。这是只有三天的准备时间,我匆匆去书店买了本英语面试口语书,看了一下他们的request,啃了三个早上的英语,包括基本的self-introduction,career?goal,career?plan,还有什么weakness和strength。。。还花了一个晚上预演了一遍,再则准备了下专业内容的笔试,看了些专业上基本的东西。周日早上还去买了双皮鞋,向小徒弟小强借了根领带,买了下午的火车赶去上海(从杭州走的最早动车组是七点多,周一早九点就笔试了,来不及,就决定住一个晚上)。

面试官问的面试题:

最初接到电话面试,是一位女士,说话声音很好听,很温和。主要问了一下工作经历,进行了一点简单的英语介绍,提了点简单的问题。总之电话面试毫无压力。 很快就得到了一对一面试的机会。我申请的职位是高级软件工程师,可能因为我工作年限比较长(10年),所以没有进行笔试,直接就是在白板上讲以往做过的项目。挑了一个最得意的项目,一番blabla。。。双方均表示满意。 然后面试官让我稍微等一下。。。一会儿来了个Manager,问了些诸如为什么选择Honeywell、为什么离开现在的工作、你自己的优点是什么,缺点是什么。。。 反正怎么想的就怎么答。大约花费两个小时,面试结束等结果。 然后第二天通知, BOSS要面我。后来才知道这家公司所有入职的工程师BOSS都要亲自面一下。BOSS问了很多比较刁钻的问题,大多是关于个人职业发展的,大概BOSS很看重一个人的稳定性,希望来面试的人能够稳定地在这家公司工作。 然后等消息。。。居然一等就等了快两周。。。最后还是通知说给offer了,呵呵。 面试官提的问题:

公司动态

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