北京宜通华瑞科技有限公司怎么样

北京宜通华瑞科技有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
商业保险,每年中秋节会有月饼。法定节假日,年假是5天,有时会有团建活动,不过很少。总体福利比较少,但是也很正规了。
此信息由北京宜通华瑞科技有限公司员工[项目助理]分享于2018年12月
北京宜通华瑞科技有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏属于一般,如果项目需要会有加班的情况,但是也比较少,周末一般不加班,加班会有加班补助,或者可以选择调休。
此信息由北京宜通华瑞科技有限公司员工[项目助理]分享于2018年12月
北京宜通华瑞科技有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
基本一年涨一次工资,涨幅比较小,根据个人业绩和表现。 薪酬体系还是比较完整的,有房补,交通补,每年也可以和经理谈工资。
此信息由北京宜通华瑞科技有限公司员工[项目助理]分享于2018年12月

面试经验 (北京宜通华瑞科技有限公司,共11条分享)

2018-12-30
面试过程:

一共经过两轮面试,开始是HR打电话确定了面试时间,去了之后先是填写了一个个人简单信息的表格,然后是对英语能力的测试,放了两段听力,大概是六级的难度,听完了之后复述一下对话内容,然后就是对职业的看法,等等。面试官态度很好,不会很压抑。

面试官问的面试题:

1.你对这个岗位的看法 2.对未来的发展有什么规划 3.你的优势是什么,对工作有什么帮助 4.你的缺点是什么,有没有想过怎么改正自己的缺点 5.能不能接受压力比较大的工作 6.对于加班这件事情怎么看

公司动态

  • 北京宜通华瑞科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 北京宜通华瑞科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 北京宜通华瑞科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 北京宜通华瑞科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 北京宜通华瑞科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 北京宜通华瑞科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 北京宜通华瑞科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 北京宜通华瑞科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 北京宜通华瑞科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 北京宜通华瑞科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 北京宜通华瑞科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 北京宜通华瑞科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>

公司介绍

一、公司简介

北京宜通华瑞科技有限公司是专业从事通信领域特别是移动通信领域的无线网络工程建设和优化服务的高技术企业,涉及通信服务行业的各个领域,长期致力于移动通信网络的工程建设和网络维护优化事业,旨在为移动通信运营商、设备商、服务商提供高技术含量、高附加值、高满意度的网络服务。
公司成立于2006年10月,是广州市宜通世纪科技有限公司(www.etonetech.com)的控股子公司。
公司的业务含盖了移动通信网络的设备调测、系统集成、网络规划、网络优化、系统测试、网络维护、设备安装、通信器材等多个方面。服务足迹遍布全国各地及东南亚,与国内多个运营商有着广泛的业务合作,与爱立信、华为、中国移动、中国联通等国内外多个设备商、运营商有着紧密的技术合作。
公司的产品和解决方案涵盖移动(hsdpa/wcdma/edge/gprs/gsm,cdma2000 1xev-do/cdma2000 1x,td-scdma和wimax)、核心网(ims,mobile softswitch,ngn)、电信增值业务(in,mobile data service,boss)和终端(umts/cdma)等领域。
公司的营销及服务网络遍及国内多个省份及港澳地区,拥有200多名专业技术人员,其中95%以上从事技术工作,技术骨干都是当年中国电信广东省通信网技术支持的中坚力量,积累了丰富的通信网络知识和经验,形成了业内独具特色的“工程师文化”,能够为客户提供高效、优质的服务。
在不断成长的过程中,北京宜通华瑞科技有限公司进行了一系列管理变革,逐步与国际接轨。在产品开发、供应链管理、技术服务、市场营销、人力资源管理、财务管理和质量控制等方面进行深刻变革,引进业界***实践,建立了基于it的管理体系。
公司注重企业文化建设,注重人才梯队培养与发展,建立了一整套科学的人才管理体系。公司把“百年大计,人才为本”作为公司的人力资源理念,广纳企业所需的各类优秀人才,尽力为其创造一个和谐、富有灵感,充满激情的工作环境和生活环境。
公司追求企业与员工的共同成长,致力于个人成就与企业进步的完美结合。我们相信:优秀的人才在北京宜通华瑞科技有限公司必能找到自己的用武之地,体验到事业发展的无限成就。
北京宜通华瑞科技有限公司是一个充满活力,朝气蓬勃的团队,我们期望能为您提供一个能充分施展才华,实现自我价值的大舞台,欢迎您的加盟!

二、公司企业文化

北京宜通华瑞科技有限公司渴望成为全球著名企业,并为此而奋斗。
愿景:成为全球卓越的信息技术服务及产品提供商
短期战略目标(3年):成为国内知名的移动通信技术服务及产品提供商
中期战略目标(8年):成为国内一流的信息技术服务及产品提供商
长期战略目标(15年):成为国际知名的信息技术服务及产品提供商
使命:
对社会:专注不懈,为人类的信息事业做出卓越贡献
对客户:精益求精,为客户提供优质的产品和服务
对员工:以人为本,为员工提供实现个人价值的舞台
核心价值观:精诚智和,务实创新
座右铭:宁静、致远
工作态度:诚信、踏实
生活态度:享受工作、享受生活

三、员工职业发展规划

北京宜通华瑞科技有限公司尊崇以人为本的宗旨,把人视为公司的第一资本,是公司最宝贵的财富,重视人才并重视培养和发展人才。为此,我们致力于实现员工的职业发展,我们提供:
    全面的技术培训和管理知识培训
    系统的素质提升教育
    公平的绩效管理评估
    有规划的技术职位晋升和管理职位晋升

关于薪酬福利

北京宜通华瑞科技有限公司为了吸引和留住最优秀的人才,提供在同行业中具有竞争力的薪酬福利待遇。同时在公司内部我们有科学与公正的机制,使表现优秀的员工得到相应的回报。

为此,我们提供:

    每年一次的调薪机会
    基于企业及个人业绩的年终奖金
    全面的社会保险(养老、失业、工伤、生育、医疗)及住房公积金
    个性化的商业保险
    周全的各项补贴(如通讯补贴、出差补贴、节日补贴等)
    带薪年休假
    每年一度的身体健康检查
    每年一度的旅游经费
    丰富多彩的业余生活(健身、体育比赛、户外活动等)
    差旅交通、住宿报销

请勿以附件形式发送简历,简历大小控制在50kb以内!