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通过熟人介绍,要求去一对一面试,过程比较快,公司比较缺人,当面问了几个问题,大概达到公司要求,谈了一下薪酬待遇方面的问题,就差不多结束了
提问过往工作经历,有干过哪些的项目,个人技能水平,施工现场了解情况,成本控制经验,对于专业知识达到哪个程度,都是比较实际的问题
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