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首先是HR安排一个简单的面试,自我介绍之类的,然后就是部门经理面试,整个过程氛围都比较友好,完了之后就是人事经理的面试,人事经理的话主要是谈薪资方面的问题了
1:简单介绍一下你目前从事的工作 2:在以往的工作经历当中,有遇到过哪些困难,你又是如何处理的 3:对目前要应聘的职位有多少了解 4:职业规划以及职业发展目标 5:提供offer后,多久能来工作,计划在新公司可以呆多久
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