第一次去是人事面试，问你一些基本的问题，为什么要辞职啊，是否了解新公司之类的。第二次就是部门负责人面了，会问一些专业的问题。

第一次面试有问以前公司的工作情况，为什么不做了，对新公司前景的看法。第二次负责人面试就好问一些专业性问题。总体还好！