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首先来学校进行人力资源的第一轮面试,就是简单的自我介绍,问问职业规划,以后处理问题的方法等比较虚的一些问题,之后再回集团进行简历筛选,电话通知去集团总部面试是专业面,副总裁级别的老总面试问的问题也比较随意,态度很和蔼,没有问专业性很强的东西。
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