中国人寿广东省分公司
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首先,做笔试,笔试只是形式,一边答题,一边面试,没答完题,可以先去面试,面试完成后,回来继续答题。 其次,由用人部门二级部经理或部门总助组成的面试官,会根据面试情况打分,大概分为职场礼仪,综合素质,职业技能等几个部分,每个部分15-20分不等。
1自我介绍, 2根据简历内容提问 3说说对中国人寿的了解,对保险行业的了解,对广东省公司的了解 4为什么要选择这个岗位,对这个岗位的了解有多少 5有什么特长,和职业技能 6能接受加班么
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“一共4轮:简历、笔试(类似行测挺难的)、...”
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“商业保险福利,有了这块福利,自己看病,能...”