先简单做个笔试，包括英语技能，基础会计，基础excel操作。然后由manager面试。manager会根据简历上的内容选择感兴趣的地方做深入了解。然后会介绍工作内容。这之后等了1天接到通知要2面。又做了一个会计水平测试，是全英文会计试卷，要求写分录。之后就是supervisor简单提问。2次面试过程都很顺畅，面试官也很nice（就是之后的领导啦）。2面之后隔了1天就下offer了

工作经历（这里是能显示出专业水平的地方），对工作的期待，如果是应届毕业生还会问之前有没有学生干部经历。