面试经验 (沈阳振东监理,共1条分享)

2019-11-19
面试过程:

面试过程比较简单,人事部负责人简单询问个人的工作经验履历,介绍岗位情况,介绍公司背景,发展前景,薪资待遇

面试官问的面试题:

是否能派遣外地工作,能否胜任岗位,所从事岗位的经验,能否遵从公司规章制度,认真做好本职工作,协助领导管理好施工质量进度等工作

公司动态

  • 沈阳振东监理新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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