沈阳振东监理
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面试过程比较简单,人事部负责人简单询问个人的工作经验履历,介绍岗位情况,介绍公司背景,发展前景,薪资待遇
是否能派遣外地工作,能否胜任岗位,所从事岗位的经验,能否遵从公司规章制度,认真做好本职工作,协助领导管理好施工质量进度等工作
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