由于还在职位,属于跳槽。所以先人资电话面试了解一些基本情况,然后部门主管进行初面,通过后总监进行复试。都是以视频加电话的形式进行。 初面感觉还可以,问具体工作内容啊,项目,答得都挺顺利的。复试的时候,总监不按照常理出牌。感觉岁数也挺大了。首先问了前两份工作的共同点。憋了一会,瞎扯了一些,感觉不是很好。后来又问了些穿透率的情况,这就属于比较细的项目,有些材料的确实忘了,也没答好。后来问了我们公司的缩写和全称,我忘了说一个单词
面试官问的面试题: 前两份工作的共同点。憋了一会,瞎扯了一些,感觉不是很好。后来又问了些穿透率的情况,这就属于比较细的项目,有些材料的确实忘了,也没答好。后来问了我们公司的缩写和全称。最后还问到薪资要求多少,薪资跟现在持平我都可以接受。然后问BOE其它厂愿意去吗?我说愿意,然后问鄂尔多斯呢?我想了一会也说愿意。 整场面试下来给人感觉一点都不好,人紧张,问的问题没准备,猜不透总监想考察什么。感觉没戏了。