晋升机会
工作节奏
工作压力

惠州光弘科技电子有限公司怎么样

惠州光弘科技电子有限公司工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
说大不大，主要是产线员工不稳定，生产任务重，因为是代工企业，无核心技术专利，竞争力主要靠管理跟成本控制，所以想多拿点钱就得多付出，当然有关系例外
此信息由惠州光弘科技电子有限公司员工[技术领班]分享于2020年04月
惠州光弘科技电子有限公司工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
下班比较准时，领班级以下必须在下班半小时内打卡走人，否则处罚上一级管理人员，加班主要看订单多少，订单多了就加班多，但一般连续上班不超过13天，加班费正常支付，法定三倍工资的假日不加班
此信息由惠州光弘科技电子有限公司员工[技术领班]分享于2020年04月
惠州光弘科技电子有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
晋升机会很多，适合高中专学历的长久做下去，头脑灵活点认真干注意积累经验，熬个一年差不多可以升个班组长月工资就可以多个千把块，后面月工资按季度增加每次150～200不等
此信息由惠州光弘科技电子有限公司员工[技术领班]分享于2020年04月

面试经验 （惠州光弘科技电子有限公司，共4条分享）

储备管理面试经验(惠州) - 惠州光弘科技电子有限公司
2018-12-04 | 校园招聘
面试过程：

我是应届生，经验上肯定存在一些不足，我会虚心先向老员工学习，在学习的同时我会边思考和摸索一些技巧。然后和交接工作的同事及时交接工作，尽快了解公司工作流程及工作方式，及近期工作安排，快速进入工作状态。

面试官问的面试题：

1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”?2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理。

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公司动态

  • 惠州光弘科技电子 有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2023-04-21 00:03:20
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  • 惠州光弘科技电子有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2021-04-18 19:20:14
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  • 惠州光弘科技电子有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2020-04-04 14:56:19
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  • 惠州光弘科技电子有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-08-20 00:00:00
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