负责人出现分歧怎么办,我当时的回答对方应该还算满意,其实这种问题多半没有什么正确答案,主要考察你如何处理这种复杂而矛盾的情况,基本上把握合情合理四个字就可以了。我是当天下午直接进行的合伙人面,依我的感觉,到了合伙人面这个环节基本上已经可以确定你已经得到OFFER了,与合伙人的谈话是比较轻松的,基本上保持镇定,不要兴奋过度,正常谈话就没有问题了。如果你是刚迈入社会的大学生,非常想得到这份工作的话,在涉及待遇方面的问题上可以保守一些,但如果你是想换工作,你现在有一份比较稳定的工作,那么在待
面试官问的面试题: 1、负责过什么项目?对审计有什么看法?
2、存货、固定资产项目的审计程序
3、如果审计过程中与直属领导出现分歧,如何处理。?