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首先是HR进行一对一面试,对个人的工作经历进行简单的面谈,再是部门主管进行下一步的面谈,对个人的特点,能力,优缺点进行了解,对公司的一个大致介绍,进行实际操作(excel)。
1、首先简短的自我介绍 2、工作经验 3、优缺点 4、对基本办公软件的熟悉程度 5、以后的职业规划
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