面试经验 (滨州亚光家纺有限公司,共1条分享)

2018-03-02
面试过程:

网上投的简历,过了几天人资让来面试,没有面试就安排去生产了,亚光不看你学的什么专业,那里缺人就会安排你去哪里的。讲真,千万别去生产,一万种理由琢磨你。

面试官问的面试题:

没有问题,直接报道。没有问题,直接报道。没有问题,直接报道。没有问题,直接报道。

公司动态

  • 滨州亚光家纺有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

   
    滨州亚光家纺有限公司始建于1980年,是中国家用纺织品重要的生产基地,综合规模位居全国同行业前两位。现公司拥有总资产32.6亿元,员工6000余人,年自营出口创汇1.95亿美元,产品主要出口美国、欧盟、日本、澳大利亚、加拿大等三十多个国家和地区。
    公司在实施品牌战略和国际化方面成绩突出,先后取得了“中国名牌”、“中国驰名商标”、“国家免检产品”等荣誉称号。“亚光”、“LOFTEX”品牌具有较高的知名度,并在全球五十多个国家进行了注册。公司技术中心被认定为“国家级企业技术中心”, 获得“国家认可实验室”认定(CNAS)“,具有很强的综合创新能力, 系全国家标委毛巾分技术委员会的秘书处承担单位。公司两次被评为WALMART“年度优秀供应商”,是获得该奖项的全球唯一一家毛巾企业。良好的企业形象和信誉使公司相继被建设银行总行列入“总行级重点客户名单“,被中国银行总行列为“总行级战略合作伙伴”。
    公司以美国、澳大利亚的公司作为研发和设计中心,中国公司作为制造和服务中心,始终走在世界家纺行业流行趋势的前沿,公司开发的多款LOFTEX品牌深受中高端客户的喜爱,在对美国市场的出口产品中,公司自主设计开发的产品已占到70%以上,自有品牌已占到15%。澳大利亚产品90%以上为自行设计研发,自有品牌占到60%以上。
    在今后的发展中,公司继续将发展目标定位于打造国际化企业,进终端市场,进主流市场,依靠科技创新和过硬的品质,引领毛巾流行趋势,打造自有品牌,节能降耗,为中国民族工业的发展贡献自己的力量。