两轮面试，第一次大概了解了一下情况，提了几个非常简单的问题，例如纯水设备的运行特点，暖通设备末端无效果等，第二次谈了薪资待遇

1.纯水设备特点。2，暖通的故障排查。3.特种设备例如上料电梯的维保记录检查重点及流程等。4，10kv专线电费的管理和无功补偿考核机制的规避等