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首先人力资源总监根据个人简历,进行一对一的单独沟通,主要是工作经历,取得成绩,个人收获等。然后与老板进行了一对一的沟通
1、做简单的个人工作经历介绍 2、针对一个特定的区域问题,进行个人回答 3、期望工作地点 4、期望薪酬等
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