国信怎么样

你觉得国信未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
没有前景,没有晋升体质,工资不涨,还扣,各种扣,还要看部门领导能力,领导能力强的部门,可能好点,领导能力差的,不管员工的就是我们。
此信息由国信员工[人事专员]分享于2019年04月
国信工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
一般,主要是实习生干基础工作,工作量也非常大,不好找的工作都是实习生去做,老师也没什么良心,大概情况是这样,不是有志于研究最好考虑清楚
此信息由国信员工[实习生]分享于2019年05月
国信的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
人员流动性非常大,因为没有什么留用机会,都是被榨干了就走,唯一需要考虑的事学到了什么,怎么取做研究
此信息由国信员工[实习生]分享于2019年05月

面试经验 (国信,共11条分享)

2019-05-23 | 社会招聘
面试过程:

经理面试,首先电话约谈,先自我介绍,再问一些关于证券考试的情况,问的内容很简单,主要会介绍一下她们的工作内容。需要去拉资产,三个月的考核期,有底薪加佣金和各种奖励,缴纳五险二金。证券客户经理通过率很高,一般有证都会录用。

面试官问的面试题:

1.能否接受考核。 2.什么时候要二胎. 3.如果孩子小,会问孩子谁照顾,能不能走得开? 4.还有什么其他问题要问的? 5.最快什么时候可以上班?

公司动态

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