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想看看新的工作机会就投了简历,接到通知安排在周四下午面试,先是人资面试,接着安排了主管领导面试,问的都比较详细,主要考察意向性、稳定性和胜任度的问题,最后问了最快什么时间可入职
自我介绍,个人优点、缺点,做的最成功和最失败的事情,印象最深刻的事情,收获最大的事情,有哪些业务资源,举几个例子,前几段工作跳槽原因,其中跨职业的经历的原因,工作的连贯性不强是不是浪费了以往的积淀。对公司的了解,对岗位的认知,如何做好工作,从哪些方面开展工作。
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“分为四个等级吧。晋升机会就主要看项目完成...”
“面试官当场面试,问了一些工作经验和离职原...”
“想看看新的工作机会就投了简历,接到通知安...”