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山东瑞康医药股份有限公司怎么样

山东瑞康医药股份有限公司工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
压力比较大，公司管理业务线较多，公司与合作方股东矛盾较多。压力比较大，公司管理业务线较多，公司与合作方股东矛盾较多。压力比较大，公司管理业务线较多，公司与合作方股东矛盾较多。
此信息由山东瑞康医药股份有限公司员工[外派财务]分享于2019年12月
山东瑞康医药股份有限公司工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
节奏自己安排，主要是压力较大，自己要加班。周末不需要加班，主要是自己根据工作情况，安排。节奏自己安排，主要是压力较大，自己要加班。周末不需要加班，主要是自己根据工作情况，安排
此信息由山东瑞康医药股份有限公司员工[外派财务]分享于2019年12月
山东瑞康医药股份有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
公司岗位有员工，主管，经理，总监，副总裁，总裁，员工在，3000元。主管40000，经理6000，总监20000，副总裁50000。总之每个岗位级别待遇都不一样，尤其是经理以上的，每个级别相差很大，级别越高，工资越高。
此信息由山东瑞康医药股份有限公司员工[会计]分享于2019年08月

所有山东瑞康医药股份有限公司公司点评(共7条)

面试经验 （山东瑞康医药股份有限公司，共8条分享）

驻外省财务经理面试经验(山东省外) - 山东瑞康医药股份有限公司
2019-01-10 | 网上申请
面试过程：

第一步，hr电话沟通，通知到当地分公司初步面试。第二步，当地分公司填表，测试打字速度。 第三步，到烟台总部面试，总共两轮，第一轮财务专业面试，咨询过往经历，能否接收外派，问了一个财务专业入账问题。第二轮人力老大面试，同样是过去经历，为什么选择瑞康。然后留下等通知，大约半个小时告诉已经被录用，回去准备的材料清单发了一份。

面试官问的面试题：

1.谈谈过去的工作经历。2.有没有管理经验。3.一个财务专业问题。4.为什么选择瑞康。5.家庭情况。6.能不能接收外派。7.医药流通行业知道多少？

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公司动态

  • 山东瑞康医药股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2022-10-19 14:47:24
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  • 2022-10-19 14:44:43
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  • 2022-01-19 13:54:32
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  • 2022-01-06 17:41:43
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  • 2021-12-30 21:43:10
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  • 2021-12-27 15:29:29
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  • 2021-06-03 21:53:46
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  • 2020-12-04 01:43:38
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  • 2020-08-30 20:41:35
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  • 2019-11-05 12:53:06
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  • 2019-10-14 12:19:08
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  • 2019-09-26 20:37:38
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  • 2019-08-27 22:14:57
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