我是经历过3轮面试的，总体来说效率还是比较高的。 一面是先做了份笔试题，就是常规的测试逻辑还有岗位知识的，然后是HR谈，HR美眉很友善，也专业，都是谈一些过去工作经历的问题。 二面是主管面试，也是基于过去的工作经验去谈一些专业的东西，反正氛围都很不错，我也轻松过了。 三面是跟高管谈薪酬，他主要是了解你的职业规划啊，有没有事业心啊，对公司了解有多少啊，专业能力啊等等，最后薪酬开得让人满意，算是业内挺有吸引力的。

问的比较全面，自我介绍、家庭背景等一些基本情况都是会问到的；关于专业方面会问你曾经的代表性案例，会根据你做过的项目以及公司现有的项目问一些细节的问题，然后会让你谈一下对所在行业的认识，比较欣赏的一些产品等等。