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HR面试,主要考察你是否有强烈的入职意愿; 市场面试,主要询问你是否为人踏实,性格能够胜任这项工作。 3.观察你能否积极融入团队,肯学肯做,着装达标。 4.稳定性和能够服从调配。 这项工作,性格很重要,为人一定要热情。因为以后不单是管理员工和面对顾客,性格阴沉肯定不行的。
你对自己职业规划是什么? 你的专业和我们这个工作差别巨大你怎么看 你为什么来应聘这个职位,
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