先是自己投了一份简历直接给人力经理，然后第二天电话直接过去，先是人力简单聊聊，后是机电负责人电话面试，最后设计部部门老大面试，最后董事长视频面试，然后过几天通知过来报到

问一些简单情况，针对项目的本专业的规划及未来做哪些事。原来设计中总结一下错误及经验，对本公司的看法，薪酬的满意度，大概什么时候过来报道！