三轮面试总共经历了。第一轮是HR，问的是一些基本问题，比如哪里毕业的，之前的工作经验，为什么辞职。第二轮是部门主管面试，只要问的是一些关于部门专业的问题，比如遇到问题该如何解决，过往的活动案例经验， 然后给我出了一个题让我回家做个方案，大概三天发给她。我回去做完了，领导比较满意，就参加了第三轮面试，是部门总监给面试的，先是大概介绍了一下公司情况，以及我对公司的了解。然后还是问了一切有关我过往工作经验项目的问题，为什么辞职之类的问题。整个气氛比较融洽。之后面试结束几小时收到了通过的电话。

对公司都有什么了解。你得优点、缺点是什么？为什么辞职？以前都做过哪些项目，和什么公司有过合作经验。