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预约时间,四次面试。第一次人力资源面试,第二次专业经理,第三次公司运营面试,第四次总监面试
先是问以前做什么为什么不做,对此工作的看法,你想怎么等等一大堆,你比较看好哪些专业,以前公司怎么样,以前公司有限些不足
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