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先是由猎头推荐的职位,简历发送过去通知通过了,约定了时间以后去面试,一面是人力资源招聘口做的,做了履历的交流,二面是人力资源的总负责人面试的,就重点关注的问题做了详细的询问,交流过程顺畅,领导感觉比较好相处
1、工作履历:整体履历都需要介绍,中间不打断。 2、重点项目介绍:对于工作的成果详细询问,怎么做的、思路是什么,感受。 3、未来对自己的规划:3-5年的规划是什么 4、为什么离职
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“面试题还是不难的,主要要有认真准备面试题...”
“先是由猎头推荐的职位,简历发送过去通知通...”