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网络上投的简历,先是人事主管电话了解目前的工作内容,然后是用人主管电话面试专业技能,然后面对面的面试,主要询问一些关于这个岗位的具有的经验,然后人事来谈薪水,几天之后拿到录用通知书。
1.工作年限,工作内容, 齿轮的工艺流程等
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