深圳赛为智能股份有限公司怎么样

深圳赛为智能股份有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
总监 经理 研究员 晋升机会很少 工资看情况总监一般1万到2万 如果是经理级别大概在1万左右 研究员做得好的话2万 做的一般的话只有1万
此信息由深圳赛为智能股份有限公司员工[研究员]分享于2021年09月
深圳赛为智能股份有限公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
人员流动性比较大 公司缺乏上升通道 基本上是家族企业 普通人得到提拔的机会不多 近年来公司业务情况不佳 销售不给力 拿不到项目不太适合长期发展
此信息由深圳赛为智能股份有限公司员工[研究员]分享于2021年09月
深圳赛为智能股份有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围和团队成员都还不错,平时工作沟通情况良好,工作上可以很好的配合,同事之间关系都还不错。领导的话我自己的领导还是很不错的,但是公司其他部门有一些领导不行
此信息由深圳赛为智能股份有限公司员工[研究员]分享于2021年09月

面试经验 (深圳赛为智能股份有限公司,共3条分享)

2025-05-20 | 校园招聘
面试过程:

先笔试考数字电路和Verilog基础;再技术面深挖项目细节,问时序优化、跨时钟域处理等;最后HR谈薪资和团队匹配。重点考察实战经验,需熟练Vivado/Quartus工具,能说清项目难点和解决方案。

面试官问的面试题:

用Verilog写个分频电路,时序约束怎么加?跨时钟域咋处理? 你做的项目跑多快?时序违例咋解决的?遇到过亚稳态没? I2C时序咋实现的?Vivado里时钟约束怎么写? 突然要降功耗,你会动哪些地方?

2023-12-09 | 招聘会
面试过程:

主要问技术,问的不难 但是问的很多,一般要问半小时左右,还会问很多其他问题,例如家庭情况,住址之类的

面试官问的面试题:

主要问技术,问的不难 但是问的很多,一般要问半小时左右,还会问很多其他问题,例如家庭情况,住址之类的

公司动态

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