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人资电话面试,之后面试人资部门主管经理之类的进行面试,问一些做过的项目,你在校期间的活动,你得成绩,你得能力体现
你得职业规划,薪资,当发现老板出错是应该怎么办,你应该怎么工作,你得要求,你对工作的要求,要走态度,会简单的和你聊一聊
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“做自我介绍后进行了无领导小组讨论,但是我...”
“面试主要问你做过什么项目,擅长什么工具。...”
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