创维怎么样

你是否愿意推荐朋友来创维工作?原因是什么?
不,没有法定节假日。996是基本配置,没有法定节假日这个真的非常可怕。全年都扑在岗位上,加班也非常厉害。晋升的话女生也别想了。
此信息由创维员工[实习会计]分享于2019年06月
创维工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
氛围还可以。但是并不是很有创造力那种。比较会计,流水线。领导接触不多,感觉平易近人,但是聚餐劝酒女生这个真的不太好。
此信息由创维员工[实习会计]分享于2019年06月
创维的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
就是会计和总监两级别。至于晋升的话女生就别想了。工资不清楚哦。实习生哪能知道正式员工的工资呢。是一份工作压力不大,但是很没有效率做一些重复性劳动的工作。
此信息由创维员工[实习会计]分享于2019年06月

面试经验 (创维,共58条分享)

2016-12-20 | 校园招聘
面试过程:

首先,金蝶的笔试特别的入门特别的容易,这个就不说了。我面试的时候,是一名老先生,大概50岁。按流程走,显示自我介绍,我blabla地说了三分钟左右吧,面试官并没有在中途打断过我。介绍完了,就开始挑简历上的项目问了,因为我没有实习经历,所以这个过程很快就完了。然后进入问答形式,我现在还记起来的问题有:线程有多少种状态,多线程有几种实现方式,JDBC使用时的具体代码,Servlet的生命周期,JSP九大内置对象,排序算法有哪些并且复杂度多少,TCP的一些东西等等,让我答不上来的是Java的一些性能优化经历,面试官特地说我想到什么就说,因为这个问题太广,之前也没准备过,就草草答了一下,感觉面试官明显不满意。面试了25分钟左右吧,老实说,面试问题一点都不算困难,不过面试官全程皮笑肉不笑,显得甚是严肃,可能是因为年龄比较大。面完就让我等一下,一等就是一个小时,一个自称HR的姐姐过来找我进去一间房子里继续面。HR应该是不懂技术的,具体是问平时生活和学习状况习惯,如何学习啊,为人性格啊,生活上遇到最大挫败感的事啊等等,让我注意到的是其实HR一直在注意你的前言后语是否出现矛盾,有一些学习方面的事情会问得非常详细,可能是HR怕我骗她,在找我有没有漏洞吧。面完叫我等通知,今天是等通知的最后一天了,如果是没接到电话就是挂了...

面试官问的面试题:

感觉面试官明显不满意。面试了25分钟左右吧,老实说,面试问题一点都不算困难,不过面试官全程皮笑肉不笑,显得甚是严肃,可能是因为年龄比较大。面完就让我等一下,一等就是一个小时,一个自称HR的姐姐过来找我进去一间房子里继续面

公司动态

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