面试经验 (多维联合集团有限公司,共6条分享)

2015-10-24 | 校园招聘
面试过程:

很坑,3个面试官,先让自我介绍,介绍完以后问应聘什么岗位,我说技术岗,然后谈到待遇问题,说是5险没金,工资也扭扭捏捏不说,最后问我干销售不,我擦,我学4年工科就是给你干销售的?果断拒绝此公司。

面试官问的面试题:

自我介绍,应聘什么岗位,根据简历问一下在校经历

公司动态

  • 多维联合集团有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金详情>>
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公司介绍

北京多维联合集团招聘简章

    多维联合集团,驰名于钢结构行业20年的著名品牌,中国新型节能建筑板材行业领先者,中国最优秀的钢结构系统综合服务商之一。多维联合集团商标已荣膺“中国驰名商标”,现已发展成设计、制造、营销、施工、外贸为一体的综合实力较强企业。集团总部位于北京中关村科技园区总部基地,分别在北京、天津、香河、沈阳、哈尔滨、包头、新疆设有15家子公司,产品已遍及全国30个省、自治区、直辖市,并成功进入海外40个国家与地区。目前年产各类节能建筑板材3000万平方米,新型建筑板材300万平方米,钢结构产量年产超25万吨,年产值超25亿元,海外出口超3亿元。

    多维作为高新技术企业,具有钢结构专业承包壹级资质,设计甲级资质,钢结构制造壹级资质、通过ISO9001质量体系认证,ISO14001环境体系认证及职业健康安全认证、是中国钢结构协会、中国建筑金属结构协会等多家行业协会的理事单位,制定和参编了十余项行业与国家标准和图集。

    多维联合集团秉承"人才是企业的第一动力"的理念,以海纳百川之态迎四方俊才,以生生不息之势写璀璨辉煌,公司十分注重人才的使用和培养,定期组织员工培训,使员工不断保持对新技术的了解和综合素质的提高,保证公司在激烈的市场竞争中始终处于领军地位。

    在多维联合集团快速发展的今天,我们相信,人才永远是最活跃、最具创造力的因素。公司采取"唯才是举,不拘一格"的用人原则,为员工打造全面、宽广的钢结构职业发展平台!

    公司现面向全国诚招钢结构行业精英、工民建和相关专业应届毕业生,欢迎您的加入!