先是部门领导面试，先是自我介绍，之前工作的经历做过哪些事情有哪些成果学到了什么技能，然后就是对方说明了一下公司的现状及产品模式，没有什么问题后又叫来了技术总监说了下目前在做的项目等等；然后HR过来谈薪资。

你为什么离开上家公司？你的职业发展是怎样的？你之前运营的产品是什么？然后让我展示了一下（应该是测试一下基本的培训能力）