金盛集团(南京)
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比较简单,第一次单面,第二次群面和无领导小组讨论,初面涉及到的专业问题较对。 感觉公司比较看重简历和个人经历及综合素质部分。
pdca分析法、平衡积分卡、目标管理法等。 终面中插入了无领导小组讨论,两个题目备选,其中有一个好像是毕业生如果遇到工作经常加班该怎么面对,很简单。
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“先是人事的主管让你自我介绍一下 ,然后为...”
“比较简单,第一次单面,第二次群面和无领导...”