面试经验 (大力电工襄阳股份有限公司,共1条分享)

2020-03-30 | 社会招聘
面试过程:

通过校园招聘的机会,得到了公司面试的机会,面试的方式就是一对一,进行简单的提问方式,问的都是简单的家庭情况,未来发展规划等相关的问题,最终被录取了,每个月大概6K左右,感觉公司的文化氛围非常好,公司非常关系每个员工的身心健康发展

面试官问的面试题:

1、家里有没有知道你参加面试2、家里是否支持您呆在这个城市,家里对于这个工作性质是否支持,未来三年你对自己的规划,学校学习的相关专业是否对口,对公司有哪些了解

公司动态

  • 大力电工襄阳股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金详情>>

公司介绍

  大力电工襄阳股份有限公司属科技型股份制企业,是国家火炬计划重点高新技术企业、湖北省博士后产业基地、湖北省企业技术中心、湖北省高压大功率电动机软起动工程技术研究中心和电动机软起动湖北省重点实验室。公司专业从事电机软起动、变频调速、SVG、APF及高低压柜配套电控设备的研发、生产、销售及技术服务,研发实力在该领域一直占据领导地位。参与和主导了7项软起动领域国家标准制定,是国内该领域内的龙头企业和领军企业。

  作为软起动领域开拓者和领跑者,大力电工在科技研发和技术创新方面创造出多项中国第一。首创研发出液体电阻转子起动器、高压热变电阻起动器、液体电阻转子调速器、高压降补固态软起动装置、高压变频软起动装置等一大批节能环保产品,同时努力推广高新技术节能产品并逐步形成产业化生产,是国家首批具有专业资质的节能服务公司,所拥有的“浩然”商标被认定为中国驰名商标,“BIGPAWER”产品被认定为湖北省名牌产品,在用户及同行业中享有较高的信誉和品牌知名度,已成为国内高压大型电动机进行软起动时的首选品牌。

  大力电工扎根襄阳,面向全球。现已构建成以襄阳为生产制造基地、以北京为营销服务中心、以武汉为技术研发中心的三位一体化架构。建立了ISO9001、GB/T9001质量管理体系标准,产品畅销于冶金、化工、石油、建材、市政、电力、船舶等行业,在中高端市场竞争于ABB、西门子等国际知名品牌,在全国拥有较为稳定的客户群4000多家,高压软起动产品配套出口到俄罗斯、土耳其、伊朗、东南亚、非洲、澳大利亚等十多个国家和地区。

  作为襄阳高新区首家“新三板”挂牌企业,大力电工完成了股权改制并引进风投。现拥有14项发明专利和24项其他专利,与清华大学、武汉大学、华中科技大学等科研机构建立了紧密的合作关系,制定了自主研发和产学研相合作的产品研发战略。公司先后获得“国家首批节能服务公司”、“中国驰名商标” “全国企业文化建设先进单位”、“湖北省双强百佳党组织”、“湖北省博士后管理先进单位”、 “襄阳市爱心企业”等众多荣誉。

   “纳浩然正气,成百年基业”,大力电工起源于降压软起动、创造了降补软起动、填补了变频软起动国内空白,始终秉承“为伙伴创业,为价值奋斗”的企业使命和“诚实百年、创新每天”的核心价值观,致力于让清洁的电能永远伴随人类的企业愿景。凭借科学的管理方法,精湛的技术队伍,强大的科研依托,在软起动节能领域,将不断为广大用户提供更多、更好、更满意的产品和服务。